مدیران تأسیسات باید خود را برای واقعیتی جدید آماده کنند: کارکنان به طور فزاینده‌ای انتظار دارند که محل کارها پایدار باشند. پاندمی این روند را تسریع کرده و مردم را بیشتر از پیش نسبت به تأثیرات محیط‌زیستی اقدام‌های روزمره‌شان، حتی در دفتر کار، آگاه کرده است. اما فشار تنها از درون نمی‌آید: قوانین جدید پایداری در حال دگرگون کردن صنعت هستند و از مدیران تأسیسات می‌خواهند تا اقدامات سبزتری را اتخاذ کنند.
شما نیازی به تغییر همه چیز ندارید. بسیاری از راه‌حل‌های پایدار می‌توانند در شیوه‌های موجود گنجانده شوند و آن‌ها را کارآمدتر و بهینه‌تر کنند. نقطه شروع عالی می‌تواند نظافت باشد. با اعمال چند تغییر ساده، می‌توانید عملیات نظافتی خود را سبزتر کنید و انتظارات کارکنان را برآورده سازید. بیایید ببینیم چگونه.
نظافت دفتر و سیاره: چگونه مدیریت بهداشت می‌تواند پایدار باشد
وقتی صحبت از پایداری در دفتر می‌شود، ما تنها به بازیافت یا نورپردازی LED فکر نمی‌کنیم. مدیریت بهداشت نیز نقش اساسی ایفا می‌کند. انتخاب محصولات نظافتی مناسب می‌تواند تفاوت زیادی ایجاد کند، نه تنها برای محیط‌زیست بلکه برای جیب شما نیز.
محصولات چندمنظوره و قابل استفاده مجدد شروع خوبی هستند: آن‌ها زباله‌ها را کاهش می‌دهند، زمان مدیران تأسیسات را ذخیره می‌کنند و در درازمدت به صرفه‌تر هستند. دوزینگ‌های هوشمند صابون، ضدعفونی‌کننده و دستمال‌کاغذی که تنظیمات قابل تنظیم دارند، به شما این امکان را می‌دهند که مصرف را بهینه‌سازی کرده و زباله‌ها را کاهش دهید.
اما پایداری تنها به محصول فردی محدود نمی‌شود. مهم است که کل چرخه عمر هر مورد، از تولید تا دفع آن، را در نظر بگیرید. مواد طبیعی و گواهینامه‌های زیست‌محیطی اطمینان می‌دهند که محصولات استفاده‌شده ایمن برای انسان‌ها و محیط‌زیست هستند.
نظافت هوشمند، صرفه‌جویی تضمینی: انقلاب داده‌ها در مدیریت تأسیسات
آیا می‌خواهید نظافت دفتر خود را بهینه کنید و زباله‌ها را کاهش دهید؟ راه‌حل ممکن است نزدیک‌تر از آنچه که فکر می‌کنید باشد. به لطف داده‌ها و هوش مصنوعی، مدیران تأسیسات می‌توانند نظافت را به طور کارآمدتری برنامه‌ریزی کنند، هزینه‌ها را کاهش دهند و کیفیت خدمات را بهبود بخشند.
چگونه؟ به سادگی با نظارت بر ترافیک پا، وضعیت دوزینگ‌ها و عادات کاربران به‌صورت بلادرنگ. این داده‌ها به شما امکان می‌دهند مناطقی را که نیاز به توجه بیشتری دارند شناسایی کرده و از منابع بهینه‌تر استفاده کنید. نتیجه؟ صرفه‌جویی تا ۲۰٪ در زمان صرف‌شده برای نظافت و کاهش شکایات. به عبارت دیگر، نظافت هوشمندتر و پایدارتر که زمان کارکنان را آزاد می‌کند تا روی فعالیت‌های مهم‌تر تمرکز کنند.
جذب کارکنان برای داشتن دفتر سبزتر
مهم است که کارکنان را در مسیر به سوی دفتر پایدارتر مشارکت دهید. نه تنها به این دلیل که آن‌ها به پایداری در محل کار اهمیت زیادی می‌دهند – یکی از هر هشت نفر حتی به دلیل این مسئله به تغییر شغل فکر کرده است – بلکه به این دلیل که آن‌ها اولین کسانی هستند که می‌توانند تفاوت ایجاد کنند. ارتباط با تأثیرات زیست‌محیطی اقدامات روزمره‌شان و پیشنهاد شیوه‌های پایدار ساده برای اجرای آن‌ها، مانند بازیافت (که بیش از نیمی از کارکنان مایل به انجام آن هستند)، آن‌ها را به بازیگران فعال این تغییر تبدیل خواهد کرد. یک محیط کاری که در آن همه برای ایجاد آینده‌ای پایدارتر همکاری می‌کنند، محیطی با انگیزه‌تر و تولیدی‌تر خواهد بود.
